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師資隊伍
  

学校始终高度重视師資隊伍的建设与培养,坚持以“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、用才的胆识、聚才的良方”为人才工作总原则,用优厚的待遇吸引人,用科学的制度稳定人,用真诚的感情留住人,用和谐的环境凝聚人,用一流的事业鼓舞人。经过多年奋斗,汇聚了一支高素质专业化的教师队伍,他们中既有德高望重的老一辈学者,也有初露锋芒的中青年专家。精良的師資隊伍是学校贯彻“立德树人”教育战略的主力军,也是全方位推动人才培养、科學研究、社会服务、文化传承、国际交流等办学功能,实现创新发展的中坚力量。

学校现有在编教职工2381人,其中专任教师1432人,外聘教师431人(其中境外教师85人)。学校不断扩大師資隊伍规模,持续优化专任教师职称结构、年龄结构、学缘结构、学历学位结构,截至目前,最高学位授予单位为非本校的教师占比由2011年的67.12%提高至2018年的78.54%,逐步构建起有利于“五湖四海”学术争鸣的学缘结构;具有博士学位的教师占比由2011年的38.28%提高至2018年的58.58%,高学历師資隊伍建设取得长足进步。

“十三五”以来,学校围绕一流學科建設、特色专业发展,实施“人才强校”战略,统筹规划、精准布局,先后出台《天津师范大学百名国家级人才支持计划》《天津师范大学百名省市级人才支持计划》(“双百人才支持计划”)、《天津师范大学年薪制人员管理办法》、《天津师范大学突出绩效奖励办法》等人才支持政策,成功举办“国际高端人才论坛”,持续加强高层次人才引育力度,助力高水平学科人才聚集;实施“国家级高端人才培育计划”、“青年科研拔尖人才培育计划”、“杰出青年创新团队培育计划”等专项计划,逐步形成高端引领、交叉融合、协同创新、人尽其才的发展格局,积极营造有利于教师成长成才的良好环境。

得益于一系列人才政策的組合高效、精准發力,學校高層次人才集聚加速,學科領軍人才、骨幹創新人才數量位居天津市屬高校首位;現已成立古籍保護、語言心理與認知科學、網絡內容建設與綜合治理研究院等3個PI制創新研究團隊。截至目前,擁有雙聘院士、資深教授、國務院學科評議組專家、專業學位教育指導委員會委員、教育部“長江學者獎勵計劃”人選、國家“萬人計劃”人選、國家“百千萬人才工程”人選、國家高端外國專家、國家“四個一批”人才工程人選、國家社科重大項目首席專家;津門學者、天津市特聘教授制度人選、天津市教學名師、天津市“131”人才工程一層次人選等獲評國家級、省部級人才稱號的專家學者370余人次。

一支結構合理、素質精良、頗具師大特色的教師隊伍正日益壯大,爲建成國內一流的教師教育特色綜合性大學,實現“一流學科”建設目標,提供了堅實的人才支撐。



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